福利厚生・スキルアップ支援

福利厚生

社会保険および労働保険
就業条件が加入資格を満たす場合、加入手続きを行います。

社会保険(健康保険・厚生年金)

下記を全て満たす方

  • 1週間の所定労働時間が30時間以上の方
  • 1か月の所定労働日数が15日以上の方
  • 2か月を超える(2か月と1日以上)雇用契約期間のある方

年金手帳のご用意をお願いいたします。扶養するご家族分も必要です。
健康保険の加入資格があり、尚且つ40歳~64歳までの方は自動的に介護保険にも加入します。

労働保険(雇用保険)

下記を全て満たす方

  • 1週間の所定労働時間が20時間以上の方
  • 1か月を超える(1か月と1日以上)の雇用契約期間のある方

前職の雇用保険被保険者証のご用意をお願いいたします。

労働保険(労働災害保険)

就業中の方全員に適用され、ご本人にご用意いただくものはございません。

慶弔関係

就業規則の範囲内で、特別休暇付与やお祝い・お見舞いをお渡しします。
※特別休暇を取得する際は、事前に派遣元へご連絡ください。

特定規則

特別休暇の付与

ご本人の結婚 2日
子女の結婚 1日
配偶者の出産 1日
配偶者又は子の死亡 2日
本人または配偶者の父母で同居する者の死亡 2日
その他、会社が必要と認めたとき その都度決定

慶弔見舞金

本人の結婚 5,000円
子女の誕生 3,000円
配偶者、子女、父母の死亡 5,000円
ご本人への病気見舞い 3,000円

 

スキルアップ支援

皆さまのさらなるステップアップに向け、eラーニングの受講や、資格取得のためのサポート制度など、さまざまな形で皆様の更なるスキルアップを応援します。

eラーニング

ご登録いただいたスタッフさんが無料で受講できる、通信教育を始めました。パソコンスキルや英語のスキル、メンタルヘルスまで幅広い講座をご提供いたします。

受講までの流れ
受講ご希望の方は当社までご連絡ください。
TEL:029-835-6202
その後、受講に必要なIDとパスワードをご連絡いたします。

 

資格取得サポート制度

就業開始し、派遣先の業務に必要なスキルアップや資格取得について、受講料・受験料のサポートをします。

ケース1/セミナー参加の受講料&交通費のサポート!
業務に必要と認められるスキルアップとして、セミナーや講習会に参加する場合、受講料(上限10,000円)、交通費(上限5,000円)を支給します。
※派遣先からの指示の場合は、上限はありません。
ケース2/資格取得の受験料サポート!
業務に必要と認められるスキルアップとして、資格を取得する場合、
  • 受験申込み時に、受験料の半額を支給
  • 合格時に、受験料の残り半額を支給
→ 合格時には、受験料全額を支給します。
仕事をお探しの方 キャリアデザインセンター(CDC)へ登録
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